(参加者1)

誰もが認められると嬉しいということ。

人を育てるということは、

信じて待つという事。

指導者とは、知識、実践力、経験、豊かな心

その全てを持ち合わせ、

観たこと聞いたこと、感じたことを

言葉にする力が求められるという事に

気づきました。

 

 

私に出来ることは、

相手の気持ちを考えること。

 

悪いところではなく良いところを見つけ

言葉にすること。

否定力が全く無かったので、

少し違う気がすると思ったことは、

言葉にして伝えるようにしたいと思いました。

 

教えて頂いたメンタリングのスキルを復習し

実践して行きたいと思います。

 

社会人として、また親として

とても有意義な研修に参加させて頂いた事を

とても感謝します。

ありがとうございました。

 

 

(参加者2)

 

初めて耳にするメンターとメンティ

メンターとはメンティにとって助言者であり

相談者でもある。

知識、技術的なサポートだけでなく

精神的なサポートを行うという

重要な役割を担っている。

 

対人チェックの結果では

支援力と協調力があると思っていましたが

傾聴力と説得力があるということに

気づきました。

 

 

今までは一方的な指導が中心でしたが

相手のメンティのことを理解し、

気持ちや思いを聞き取り

仕事の喜び、成長を、実感すること

 

そのために

目標を持たせ達成できるよう

共に努力をします。